孟晚舟清華演講談華為人才觀:
9月26日晚間,作為華為2017屆校園招聘宣講會的收官之站,華為常務董事、CFO(首席財務官)孟晚舟在清華大禮堂發表演講。談及華為的人才觀,孟晚舟說,在華為是“英雄不問出處,貢獻必有回報”。
孟晚舟關於華為的人才觀,主要談了三點內容:
一是打開組織邊界:炸開人才金字塔尖。
二是跨越專業邊界:人才循環流動。
三是突破發展邊界:以責任結果為導向。不拚爹,不拚媽,一切看貢獻和能力。幹部選拔沒有年齡、資曆標準,隻以責任結果貢獻為考核標準。
孟晚舟清華演講談華為人才觀:
9月26日晚間,作為華為2017屆校園招聘宣講會的收官之站,華為常務董事、CFO(首席財務官)孟晚舟在清華大禮堂發表演講。談及華為的人才觀,孟晚舟說,在華為是“英雄不問出處,貢獻必有回報”。
孟晚舟關於華為的人才觀,主要談了三點內容:
一是打開組織邊界:炸開人才金字塔尖。
二是跨越專業邊界:人才循環流動。
三是突破發展邊界:以責任結果為導向。不拚爹,不拚媽,一切看貢獻和能力。幹部選拔沒有年齡、資曆標準,隻以責任結果貢獻為考核標準。
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與美國接軌。在美國靠捐款也可以讓孩子上很好的大學。
-方外居士-
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02/02/2026 postreply
12:49:57
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