就像我以前說的,當時黨內大多數有影響的領導人對製憲理解不夠,認為那不是社會主義,毛澤東覺得製憲時機不成熟而放置,並為團結這些人,努力在語言上和這些人的言行合拍,繼續合作並隨時開導和引導。這是作為大領導的工作方法和作風。
這種方法和作風,倒是普世的。這世上無論是什麽主義的政府企業,當個大領導的,基本都這樣,否則處處遭人反對,就是和大多數唱對台戲了,無法進一步開展工作。
就像我以前說的,當時黨內大多數有影響的領導人對製憲理解不夠,認為那不是社會主義,毛澤東覺得製憲時機不成熟而放置,並為團結這些人,努力在語言上和這些人的言行合拍,繼續合作並隨時開導和引導。這是作為大領導的工作方法和作風。
這種方法和作風,倒是普世的。這世上無論是什麽主義的政府企業,當個大領導的,基本都這樣,否則處處遭人反對,就是和大多數唱對台戲了,無法進一步開展工作。
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