到部長級的話、年齢也5-60歳了。這個年齢按80年代後期日本公司雇用関係還沒破壊時入社的係統、一直到現在、有這個工資
実際上、近20年日本公司雇用関係変化很大、轉職、抜擢年軽人、工資係統改革等々、中等企業年軽的公司部長級是沒這様好的工資的