你說的是不同性質的問題，公司因財務問題或部門撤除是lay off，但要有專職公司評估在先，而且要先打報告預計裁員人數得到批準

所有跟帖： 

• 這種 lay off 與被裁員工的 performance 無關。而且可以早拿公司給你的pension（如果有的話）這是因禍得福 -聶耳- ♂ (0 bytes) () 05/19/2021 postreply 16:06:28

• Lay off 就是裁員, 公司一般會給離職金(package)的, 多少與服務年限有關。開除(fire) 就沒有離職金了。 -清源白水- ♂ (0 bytes) () 05/19/2021 postreply 18:43:30

• 但領導會不會吊難他，找茬不加工資，逼他自己走那就不好說了。我就見過頂不住的。但也是有辦法的，這裏就不多說了。 -聶耳- ♂ (0 bytes) () 05/20/2021 postreply 06:13:51