1951年國慶節的晚上,彭德懷在朝鮮給毛澤東主席發電報提出國內應考慮的七項戰備工作建議,其中提到:“我人民解放軍來自各根據地,許多具體製度不一致,目前統一教育、編製、紀律、內務規則、禮節已非常必要。長期無官階製度,一是評定官階是困難的,目前宜采取過渡辦法,規定職務識別,在目前戰鬥中已感必要。” 彭德懷所說的“官階製度”就是軍銜製度,“采取過渡辦法”,就是先評定級別。
後來就先評定級別如總司令,正兵團級、副兵團級等等。評定級別後,再評軍銜。
1951年國慶節的晚上,彭德懷在朝鮮給毛澤東主席發電報提出國內應考慮的七項戰備工作建議,其中提到:“我人民解放軍來自各根據地,許多具體製度不一致,目前統一教育、編製、紀律、內務規則、禮節已非常必要。長期無官階製度,一是評定官階是困難的,目前宜采取過渡辦法,規定職務識別,在目前戰鬥中已感必要。” 彭德懷所說的“官階製度”就是軍銜製度,“采取過渡辦法”,就是先評定級別。
後來就先評定級別如總司令,正兵團級、副兵團級等等。評定級別後,再評軍銜。
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蘇軍軍隊內部管理條例也是彭德懷引進到解放軍,下級見到上級要行軍禮,進門要大聲報自己的姓名職務,完全不適應毛澤東建立的官兵平等原則
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02/06/2021 postreply
15:34:26