重視的是支部建在連上，忽視的是士兵委員會。

過去中國走資本主義道路走不通，今天走資本主義道路，我看還是走不通。要走，我們就要犧牲勞動人民的根本利益，這就違背了共產黨的宗旨。國內的階級矛盾、民族矛盾都會激化，搞不好，還會被敵人利用。

土兵委員會可以監督連長、營長、團長，它有很大的權利。現在工廠的工會可以監督廠長書記嗎？誰又來監督我們的市委書記、省委書記？誰來監督中央的領導？

我們這支軍隊為什麽能成為新型的軍隊，就是在改造舊中國的同時，也改造了我們自己。人的思想在一定條件下是可以改造的。井岡山上的袁文才、王佐，就是被改造了過來，為井岡山根據地作出了貢獻嘛。紅軍中的不少幹部原來是舊軍官，一個月拿不少大洋，後來不是心甘情願和士兵一樣嘛。關鍵還是要有一條正確的政治路線，才能官兵一致。一、四方麵軍會合時，一方麵軍有1萬多人，四方麵軍有8萬人，張國燾說他的人多，隊伍要聽他的。其實人多人少不是關鍵問題，要緊的是問題的本質，就是路線正確不正確。

絕不要實行對少數人的高薪製度。應該合理地逐步縮小而不應當擴大黨、國家、企業、人民公社的工作人員同人民群眾之間的個人收入的差距。防止一切工作人員利用職權享受任何特權。蘇聯修正主義正是由於有了一個特權階層，把列寧的黨變成了修正主義的黨，國家也變了顏色。我們不能像他們那樣。要在怎樣防止特權階層方麵有一整套好製度，要繼承井岡山的好製度、好作風。井岡山精神不僅僅是艱苦奮鬥，士兵委員會和支部建在連上意義一樣深遠。它們都是井岡山革命精神。

現在的幹部特權對我們的孩子也有影響。他們比一般工農子弟條件優越，別人沒有的東西，他們能有；別人不能去的地方，他們能去。他們可以看內部電影。要教育他們不要靠父母，不要靠先烈，要完全靠自己。我們的幹部子弟中，有些現象令人擔心。井岡山革命精神不要丟了。