勸你還是另找工作為上策。

在這樣的情況下，就是你打官司贏了也是一個un-happy working environment,何必一定要堅持呢？（對身體不好不是嗎？）。正如老貓先生所說，公司決不會以你夫人休產假為由來解雇她的，其它的理由你是無法解釋的，因為評估您夫人工作的好壞取決於她的上司，除非她有能力換一個部門也就是說換一個上司。