老貓錯了！這是我第一次反對老貓。

這個CASE的首要因素是：受害者有沒有向HR或者上級申訴？按照美國公司的標準程序，一旦有類似情況，應該立即向HR或上級反映備案。如果公司不作為，老板繼續騷擾你，你才可以有打贏官司的可能。

向HR申訴後，公司按照法律不能報複你。否則你也可以打官司。

老貓大概沒有在公司裏呆過。在公司找工作，老板的推薦信是不必要的。(這和學生找工作完全不同)。應為大家都理解如果你在找工作找自己老板推薦是不可能的。業界的慣例是用同行或同事的推薦。

所有跟帖： 

• 回複：老貓錯了！這是我第一次反對老貓。 -IDLess- ♂ (8 bytes) () 12/08/2006 postreply 10:26:19

• 支持一下！ -長發飄飛~~- ♀ (0 bytes) () 12/08/2006 postreply 10:43:04

• 您好久沒在這露麵了，我也支持一下。 -不慌不忙- ♀ (0 bytes) () 12/08/2006 postreply 11:56:39

• 您以後找工作時新公司到現公司作背景調查時 -boby123- ♂ (902 bytes) () 12/08/2006 postreply 12:50:50