弟弟他們能回去工作嗎? (加拿大, 多倫多)

弟弟在一間西人大廠工作了3年多了, 上個月被LAY OFF了. 可是昨天廠裏的同事告訴他廠裏又找了很多從中介來的新工人.
我們公司LAY OFF秘書時加拿大HRDC曾給我們來信, 告訴我們在6個月內不得雇傭同職位的人, 必須優先將LAY OFF的人招回.
弟弟他們應該被招回工作, 如果招了不回按退職算; 但工廠不該把老工人LAY掉雇新人的吧?
有沒高手能指點一二, 還有, 如何進行下一步, 弟弟不想到勞工部去告老板, 隻想回去工作而已. 廠裏把接線生給換了, 打不進人事部門.
他可以通過還在廠裏的同事找到證據, 比如說送新工人來的中介的名字地址; 甚至可以找朋友到那個中介去登記並去他們廠幹幾天什麽的. 但畢竟不是想告倒老板, 隻想回去工作. 西人廠的工資待遇, 健康保險都還是不錯的. 幹了三年多該熬的都熬出來了.

所有跟帖： 

• 哭, 怎麽沒高人支招啊 -Wafik- ♀ (59 bytes) () 07/27/2006 postreply 10:35:28

• 表示同情 -多年以前- ♀ (182 bytes) () 07/28/2006 postreply 20:57:21