的都會有比申請人優秀的公民或PR來應聘, 雇主都能幫忙擺平, 中間換人還是少數. 因為主動權在雇主, 誰優秀不優秀屬於灰色地帶, 雇主怎麽做都有道理, 不能是違法. 樓主的朋友算是運氣不好, 讓雇主不軟不硬的給FIRE了, 不是雇主不咋地就是雇主對他/她特不滿意.
的都會有比申請人優秀的公民或PR來應聘, 雇主都能幫忙擺平, 中間換人還是少數. 因為主動權在雇主, 誰優秀不優秀屬於灰色地帶, 雇主怎麽做都有道理, 不能是違法. 樓主的朋友算是運氣不好, 讓雇主不軟不硬的給FIRE了, 不是雇主不咋地就是雇主對他/她特不滿意.
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