您先看看此係列我的原文再說什麽理解吧，您真的清楚我的理解麽？

如果您根本不知道我的理解到底是什麽的話，談什麽一樣不一樣呢？

為了您方便，我幹脆把原文引在下麵，您看看我是什麽意思？

還怕您不明白，我再羅嗦兩句，我的意思隻有兩條：
一、原作者既然已經糾正了她自己濫用而造成大家誤會的“產假”一詞，前文作者再糾纏什麽“maternity leave”就有點兒驢唇不對馬嘴了；
二、前文作者用反義疑問句的形式質疑原作者的假太長了，是比較苛刻一些的。

(最後一段給原作者的看法，不在此討論之列。)



請先仔細看帖再回帖，謝謝。不然既浪費你自己時間也浪費大家時間
文章來源: Bodd 於 2005-09-23 07:08:33

原作者第一帖說法不準確，在後麵的回文中她已經講清楚了，她用的不是“產假”，而隻是其它帶薪假。──這裏也順便提醒原作者，發文提問首先要把事情說清楚了，你自己都說不清楚，怎麽指望別人的回答和建議呢？

至於你最後的一問，我代為回答一下我的，免得你眼界不夠廣。我這兒一年的帶薪病假有13天，帶薪年假有27天，可以整整休八周；原作者工作了五個月，她說從上周開始休假，就算滿打滿算也不到兩個禮拜，說不上多吧？也不用太驚訝吧？


最後給原作者我的看法，鑒於你的情況，我覺得你應該考慮谘詢律師，準備打官司，但是如果所有的律師都認為你的案子太弱，沒什麽打頭，那麽為了照顧好你的小寶寶，你也隻有放棄了，畢竟，權衡利弊，你不得不考慮好你的實際利益。
祝你好運！