您的雇主也可以因為你的拒絕將您解雇。

雇用關係在美國是雙麵的，沒有人可以強迫另外一方一定要做什麼，但是也沒有規定人家一定要雇用您，所以您可以拒絕，但是對方也可以因為您的拒絕而解雇您，特別是您所從事的工作，on call 並不是罕見的情況。除非，這個規定隻針對您一人，否則 as long as 其他人需要同時接受這樣的安排，您的拒絕就沒有任何實際的意義。講白了，您要爭理，去把你的先生痛打一頓，(陰天打先生，嫌著也是閒箸)，比您去找你的雇主吵鬧要好得多。

法律上，除非你有工會的支持，否則，您個人的吵鬧，隻是給你自己找麻煩。

 

所有跟帖： 

• 明白了。因為孩子小，需要照顧，就等同於 失業了。 -家有2寶- ♀ (0 bytes) () 05/29/2024 postreply 18:26:09

• 回應 -單身老貓- ♂ (868 bytes) () 05/29/2024 postreply 19:30:21

• 謝謝您詳盡的解答。 -家有2寶- ♀ (462 bytes) () 05/30/2024 postreply 15:48:01