這件事對我的職業和生活造成了很大的影響,所以我想追究。政府部門調查的是retaliation, 在這期間前主管提供了虛假信息來證明不是retaliation. 具體講一下證據:公司回複裁員理由時,其中一條是沒有足夠的project。但是在裁員前兩天,PM 還發了郵件告訴business "we're at full capacity", 所以不能再添加哪怕很小的需求。這應該是很有力的證據證明前老板在撒謊。還有一些別的能證明他撒謊的就不一一列舉了。我現在是就虛假信息要求公司調查。
我在發郵件表示ethical concern 時,說的是"涉嫌提供虛假信息“,1)如果我在public media 也隻說"涉嫌”,會有麻煩嗎?2)或者隻說我report 了ethical concern, 但公司沒有任何回複,希望board 能調查此事。這樣說可以嗎?3)給board member 發郵件可以嗎?他們是公司以外的人。
多謝!