謝謝檸檬詳細解答。HR說了保密,不告訴其他人。工作難保誰認識誰。我是不是可以寫個email確認,以後作為證據?

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let the sleeping dog lie. -檸檬椰子汁- 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 檸檬椰子汁 的博客首頁 (80 bytes) () 05/26/2023 postreply 07:25:34

好的! -Lemmon- 給 Lemmon 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/26/2023 postreply 07:47:06

姑且以為吃虧是福 -Lemmon- 給 Lemmon 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/26/2023 postreply 07:48:54

你都動了手你哪有吃虧,吃虧的是對方 -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/26/2023 postreply 09:05:29

最起碼學到了教訓 -Lemmon- 給 Lemmon 發送悄悄話 (222 bytes) () 05/26/2023 postreply 09:19:47

頭隻能這麽說,不然他該怎麽說?說你打得好?還是說你不該打?他要說你不該打,立刻就輪到他了 ;) -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (153 bytes) () 05/26/2023 postreply 09:29:53

吃什麽虧!一個高大的白男,harass 瘦小的亞裔女,拉他去 HR, 有什麽錯。就是公司種族歧視。告公司! -hutu98- 給 hutu98 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/26/2023 postreply 17:41:03

我們每年都有harassment training。 很多harassment 都沒有人證。誰會在人多的時候harass -hutu98- 給 hutu98 發送悄悄話 (84 bytes) () 05/26/2023 postreply 17:45:27

沒有人證,公司如何處理? -chinomango- 給 chinomango 發送悄悄話 chinomango 的博客首頁 (0 bytes) () 05/31/2023 postreply 19:04:00

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