謝謝檸檬詳細解答。HR說了保密,不告訴其他人。工作難保誰認識誰。我是不是可以寫個email確認,以後作為證據?
所有跟帖:
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let the sleeping dog lie.
-檸檬椰子汁-
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05/26/2023 postreply
07:25:34
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好的!
-Lemmon-
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05/26/2023 postreply
07:47:06
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姑且以為吃虧是福
-Lemmon-
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05/26/2023 postreply
07:48:54
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你都動了手你哪有吃虧,吃虧的是對方
-令狐衝.-
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05/26/2023 postreply
09:05:29
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最起碼學到了教訓
-Lemmon-
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05/26/2023 postreply
09:19:47
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頭隻能這麽說,不然他該怎麽說?說你打得好?還是說你不該打?他要說你不該打,立刻就輪到他了 ;)
-令狐衝.-
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05/26/2023 postreply
09:29:53
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吃什麽虧!一個高大的白男,harass 瘦小的亞裔女,拉他去 HR, 有什麽錯。就是公司種族歧視。告公司!
-hutu98-
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05/26/2023 postreply
17:41:03
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我們每年都有harassment training。 很多harassment 都沒有人證。誰會在人多的時候harass
-hutu98-
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05/26/2023 postreply
17:45:27
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沒有人證,公司如何處理?
-chinomango-
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05/31/2023 postreply
19:04:00