似乎你在他人麵前失態，抓人手臂可能被判攻擊，哪怕你是小個子

他對你怎麽樣，沒有證人，就是沒發生

你似乎認為在眾人麵前講理你有利，實際上恰恰相反，給你留了反證。

不知道你的工作性質，走程序吧，不一定開除。你自己走掉又沒有另外offer，反而難解釋。

所有跟帖： 

• 謝謝建議。那我就等著 -Lemmon- ♀ (0 bytes) () 05/17/2023 postreply 18:18:14

• 最好開始找別的工作。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 05/17/2023 postreply 18:43:05

• 好的。那要是真的被fired,background check會影響拿到的offer嗎 -Lemmon- ♀ (0 bytes) () 05/17/2023 postreply 18:48:59

• 這不就是要趕在被fire以前找到offer，這樣就不影響了啊。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 05/17/2023 postreply 19:00:23

• 這個fire的決定可能很快吧？有可能來不及啊 -Lemmon- ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 01:55:21

• 感覺直接resign比被fire 好解釋一點。fire有可能留下不好記錄 -Lemmon- ♀ (67 bytes) () 05/18/2023 postreply 02:03:22

• 我覺得，你們兩個人需要一個和解和道歉。最好有個中間人協調。否則以後心裏都是個坎兒。 -julie116- ♀ (84 bytes) () 05/18/2023 postreply 17:01:39

• 感覺對我有一種心裏的不耐煩或許是歧視。紅州百人 -Lemmon- ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 20:29:57

• 你在那兒工作多久了？什麽性質的工作。有時候就是缺乏了解信任造成的誤解和不順暢的協作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 21:39:42

• 還有巨大的文化性格差異（比如你怎麽能想到去拉對方）呢？對我來說有點不可思議。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 21:41:36

• 隻拉他一下去見HR，這也算攻擊？有這樣的案例嗎？我看沒有吧 -夢想飛魚- ♂ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 10:12:07

• 自己辭職吧。同時尋求心理治療 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 postreply 11:05:26