先去 eeo 訴說經過,看他們怎麽說。HR 裏麵有個叫 HR Relation 的,也可以整個 case。 然後麽,她就會被請去問話,雖然你這事往大了去,影響不了她,但被教育的經過也會讓她以後三思而後行。
唯一的影響是你和她的關係搞崩了。不過既然她已經那樣說,何必維持關係。
至於錄音,要看合乎你所在當地州合法不,有些州需要雙方同意才可以錄音,別到後來搞成你被反告了。
先去 eeo 訴說經過,看他們怎麽說。HR 裏麵有個叫 HR Relation 的,也可以整個 case。 然後麽,她就會被請去問話,雖然你這事往大了去,影響不了她,但被教育的經過也會讓她以後三思而後行。
唯一的影響是你和她的關係搞崩了。不過既然她已經那樣說,何必維持關係。
至於錄音,要看合乎你所在當地州合法不,有些州需要雙方同意才可以錄音,別到後來搞成你被反告了。
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2024 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy