在fed政府，這樣可以跑到 HR Relation & EEO 告一狀，即使沒啥營養，也可以惡心她一下

先去 eeo 訴說經過，看他們怎麽說。HR 裏麵有個叫 HR Relation 的，也可以整個 case。 然後麽，她就會被請去問話，雖然你這事往大了去，影響不了她，但被教育的經過也會讓她以後三思而後行。
唯一的影響是你和她的關係搞崩了。不過既然她已經那樣說，何必維持關係。

至於錄音，要看合乎你所在當地州合法不，有些州需要雙方同意才可以錄音，別到後來搞成你被反告了。