老貓原帖再發一次就是要告訴你，你真正是需要好好檢討....同時認清現實，因為老貓不會害你，老貓有的隻是不加修飾的貓式忠言，不好聽，但是不隱瞞 !
你說，我們單位有 too many protocols to follow. - 請問是你是老闆，還是你是"齊天大聖"? 你打工拿薪水，就算是天塌了，公司的規章要你做什麼，你就得 100% 尊重與遵守. 至於其他人是否遵守，根本不是你的事。除非你是主管或是你是 QC，你基本上根本無權過問其他人的工作行為與工作倫理，職場的金律就是 "做好你份內的事" !。
特別是你的大老闆告訴你，"你不遵守protocol" ，最糟糕的是，你自己不檢討，或是改善，你反而去報告"代理主管的種種不遵守操作規程的例子"，你認為，如果你是大老闆，看到你這種答非所問，會如何作想，她會回答你幾次，已經是"正式"告訴你，人家非常小心，所以日後你不能說，人家特別歧視你 ! 到了後來索性不回答，就是正式告訴你， "ENOUGH !"，(如果你有自知之明，那時就應該趕緊找工作)，沒想到， 你自己笨笨的拿頸子往人家的鍘刀上撞，去與你的直屬主管幹架，這種情況，真的是不死才怪 !
同時，網上幾個敲碗隨聲支持你的，講白了多數是真正的 ** *! (某種蛋)，因為事不關己，你去撞南牆，他們正好搬張凳子看戲，你要是這個道理都看不懂，你就是真正白活了 50 年。(三歲看一生，你已經 53)
至於錢的問題，你的老闆其實已經很任慈了，因為對方事實上是給你錢，資遣你，所以你還可以申請 UI，如果真正的老闆是老貓，老貓當場要你立即走人，同時直接以書麵記錄，因為是你的行為不當，所以開除你，到時你連 UI 都拿不到，至於其他人拿一年，你拿兩月，自己想想你的所做所為，如果你是主管，你會給這種人一大筆資遣費嗎?
良心說，你要耍大牌，不是不可以，但是你得有過硬的技術，人家當真不能沒有你，那麼你可以充老大，否則，隻要肯用心，，世界上沒有東西是學不會的。 你自己說得很對，新人都變成了有經驗的人, 所以你就成了non-essential worker.
良心說，一個年過半百的外鄉人，在美國這種環境中，就得低頭做人，同時做事滴水不漏，讓人無法挑刺，就算是找你麻煩，你列出所有公司規範，然後拿出證據，書麵證明，你通通都遵守了，問題就解決了 ! 如果你不是這種性格的人，那就裝傻到底，永遠笑咪咪的，讓人無法對你發火。
現在你，技術上不是人上人，還要在辦公室中做"吉娃娃" ! 你認為，你的主管，不找機會捏死你，這正常嗎?
好，你現在已經知道，老貓上一次的"先見"是對的，那就讓老貓再幫助你一次，
你的生存之道是乖乖拿 UI，然後找工作，再從頭開始，這一次，低頭做人，如果你還要鬧，最後弄得當地全業界都知道你這號人物，你認為，你還能到那裡去找工作? (記住，你的原主管不必替你說好話，隻要實話實說，你就當真找不到工作，這世上那裡有主管，會笨到去僱用一個年過半百，同時還曾經與原本主管幹架的"新員工"?
如果你不聽，老貓會建議你，買一筆高額的人壽險，等六個月，然後到你原來的公司，大開殺戒，等警方將你當場射殺時，你的家人也許還可以拿到一筆保費，安穩過一生 ! 要死，也得死的負責任些 !
