在工作單位裏如果你覺得你受到不公平待遇,要立刻把情況寫成文字記錄。比如你的經理說你要behave,你可以在事後發個email給她,把她說的話重複一遍,然後既可嚴肅地聲明你覺得她的話不妥,理由1、2、3,也可以幽默地說我不知該如何behave,向他請教。Email的目的是把她說的話記錄下來,以備不時之需。
在工作單位裏如果你覺得你受到不公平待遇,要立刻把情況寫成文字記錄。比如你的經理說你要behave,你可以在事後發個email給她,把她說的話重複一遍,然後既可嚴肅地聲明你覺得她的話不妥,理由1、2、3,也可以幽默地說我不知該如何behave,向他請教。Email的目的是把她說的話記錄下來,以備不時之需。
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