不過如果不保證能得到很多賠償,打官司耗時耗力不值得。 還是先找工作要緊。讓你親人跟公司hr預約一下談話,談話前把你親人的具體要求用文字列出來,其中的要求最重要的有兩點:一是不能是fire, 最好是lay off, 實在不行看看能不能算自己主動辭職。二是要公司保證給一個好的reference,至少不能說你親人的壞話。
如果談好可以簽協議。如果公司很強硬,你親人也不能示弱,也可以同樣威脅一下公司要去打官司而且已經有了律師等。這個就是一個談判的技巧問題,如果你親人不善言辭而又容易激動,最好把你們的要求等事先寫成一封信,打印出來帶去