謝謝椰子律師普法。。。

謝謝椰子律師普法，我學習的體會是：
1）美國是民主製度的國家。但企業非常的專製。什麽不公平不要講，沒有“公平”這回事。
企業唯一要遵守的就是憲法，比如種族歧視，年齡歧視。
裁員請老的滾蛋是人人都知道的事實。但一般law suit沒有機會。裁員名單有年齡搭配菜單：老中青。
裁員，平時就和老板不對的首當其衝。 年輕的是做事不好，或那個位置確實沒用。老的幹的好也沒用。公司覺得你薪水高，同事也想取代你的位置。去告？徒勞。還不如去找下家。
2）”私人之間互罵”，根本是斷不清的官司。
假話造謠，民事，除非有實質損失，能打得出一定的$$$賠償，沒有損失沒的打，一點損失不值的打。
所以明智的不去和無賴糾纏，avoid confilict situation. 有功夫幹自己的事。有的就覺得罵人出氣是勝利，阿Q好了。
3）美國法律限製公權力的多。法律有時是偏袒弱勢的。
政府，大公司，富人，，早有律師做好了各種防範。除非個別員工操作失誤，像那個飛機拖了醫生；否則，發個財的機會不大。4）老百姓言論，罵來罵去的，半斤八兩。就是打官司，能打出幾個毛？有那功夫，不如花在掙錢上去。

不懂法，歡迎指教。