不會吧？肯定是HR疏忽，把不該給你的文件放錯地方了。公司不可能把員工的年齡隨便告訴不相幹的人的。

我覺得你找律師問問，看看能不能從公司多拿些好處。說起來，告公司這種事，一般大家都尋求settle. 真上法庭對雙方都沒什麽好處。

所有跟帖： 

• 不是疏忽，是標準程序。估計是州法，所以有的州沒有，有的州有。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/04/2019 postreply 12:05:17