不會吧？肯定是HR疏忽，把不該給你的文件放錯地方了。公司不可能把員工的年齡隨便告訴不相幹的人的。

我覺得你找律師問問，看看能不能從公司多拿些好處。說起來，告公司這種事，一般大家都尋求settle. 真上法庭對雙方都沒什麽好處。