我部門發獎金, 提前我問了一下, manager說有我的

但是後來發的時候沒有我的, manager給我解釋說因為我不到一年, 總公司拒了。

過了一個月, 我忽然突發奇想給公司高層發email說, 請解釋不給我獎金的原因。

高層把email轉給部門的負責人, 現在負責人要求我在部門會議上講skip level 這個事是錯的, 變相懲罰我。 

我肯定不想講, 他這樣做對嗎? 

我該怎麽辦?

所有跟帖： 

• 你是在公立還是私立上班？ -檸檬椰子汁- ♂ (323 bytes) () 11/08/2018 postreply 09:27:04

• 你的回應可以是 -檸檬椰子汁- ♂ (207 bytes) () 11/08/2018 postreply 12:45:46

• 我覺得你做了一件很幼稚的事情，然後部門負責人用一種幼稚的方式反擊 -慧惠- ♀ (46 bytes) () 11/08/2018 postreply 15:33:18

• 樓主的問題是,樓主忘記兩個字....(不論是原帖或是給老貓的 QQH) -單身老貓- ♂ (146 bytes) () 11/08/2018 postreply 17:13:44

• 哪2個字？ （順便備份） -N.- ♀ (704 bytes) () 11/08/2018 postreply 20:57:42

• 先看樓主自己能不能答得出來.... -單身老貓- ♂ (70 bytes) () 11/08/2018 postreply 21:11:42

• 不到一年又找？我的想法，如果平時一切都好又喜歡這個工作，這次道個歉也沒什麽， -慧惠- ♀ (319 bytes) () 11/09/2018 postreply 05:42:39

• 謝謝建議。 -ltybywm- ♂ (0 bytes) () 11/09/2018 postreply 07:14:40

• 我也在分析為什麽這個事會發生? 因為我平時很小心的。 -ltybywm- ♂ (0 bytes) () 11/09/2018 postreply 07:23:53

• 一般實在沒辦法才會越級，有些地方，越級後麵的隱含不是單一的就事論事 -慧惠- ♀ (450 bytes) () 11/09/2018 postreply 11:03:41

• 你幹的啥事呀？還平時小心？ -魯冠南- ♂ (321 bytes) () 11/09/2018 postreply 11:09:48

• 你既便要問，也該去HR 問有關獎金的Policy ，那才是 合合法法。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 11/08/2018 postreply 21:54:49

• 很多公司有所謂的open door policy，那就是可以直接和任一級領導溝通，不存在skip level的問題 -★火眼金睛☆- ♂ (0 bytes) () 11/10/2018 postreply 09:22:29