你小心點。 他是覺得你腦子裏還有對他有用的東西才拖住你。 不然早讓你走路了。

等到你把建議提差不多了也是你該byebye了。

所有跟帖： 

• 不是的，是因為老板有編製 -檸檬椰子汁- ♂ (311 bytes) () 10/16/2017 postreply 17:54:19

• 這個不是沒有道理，但是隻有很傳統的公司才會仍然拘泥於編製。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 10/16/2017 postreply 20:34:16

• 無論哪個公司，老板手下幾個人都是老板的實力範圍，沒有老板平白無故丟掉的 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 04:01:06

• 丟不掉的是編製，不是具體的人。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 08:26:02

• 我也以為如此，因此被裁兩老中後沒替補我覺得很奇怪 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 09:56:37

• 似乎我老板的路子是做大老板的不管部長，因此直接手下少但是相關部門多，管的多但是有絕對權力的少 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 10:03:35

• 你管他的發展路線幹嘛，你管你自己呀，趕緊找工作跑路吧 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 13:46:47