挑選的時候又不需要給出理由,所以根本不存在歧視問題。
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• 有案例,不給理由的剔除(peremptory strike)也不能是因為種族性別等歧視原因。 -檸檬椰子汁- ♂ (185 bytes) () 08/25/2017 postreply 18:19:09
• 有案例,不給理由的剔除(peremptory strike)也不能是因為種族性別等歧視原因。 -檸檬椰子汁- ♂ (185 bytes) () 08/25/2017 postreply 18:19:09
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