去年底， 我接受了一公司從contract 到 Fulltime position 的Offer.
在 Employment Contract agreement 上， 有寫到我會加入他們的retire plan， 公司的 contribution 是我薪水的10%-15%, 這一點， 在我加入公司後， 公司老板告訴過我， 我已在 retire plan 裏麵。
同時在 contract 上， 也有寫道， 在第一年內， 如果我們終止 Employment Relationship, 我們需要一個 Two Weeks' Written notice.
上禮拜， 公司老板突然在一天我準備離開的時候， 口頭上告訴我公司不再Extend 我的contract 到 Full time position， 那天是我在那的最後一天， 同時由於我在那公司不到一年， 所以我的 retire plan 沒有生效。
關於 retire plan， 在 contract 上， 沒有任何附加條件， 沒有說要在一年後才生效， 所以我想通過法律途徑把它要回來， 對於這種問題我想問一下： 要通過什麽法律機構去解決？ 法律流程又是怎樣？ 簡單講： 怎樣把公司欠我的錢要回來？
另外公司沒有提前倆禮拜給我 Written Notice， 就這一點， 有什麽值得我去申訴的嗎？
謝謝老貓
