請教老貓一個與Employment 有關的事務

來源: 補鍋匠 2017-06-19 17:45:51 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1318 bytes)

去年底, 我接受了一公司從contract 到 Fulltime position  的Offer.

在  Employment Contract agreement 上, 有寫到我會加入他們的retire plan, 公司的 contribution 是我薪水的10%-15%, 這一點, 在我加入公司後, 公司老板告訴過我, 我已在 retire plan 裏麵。

同時在 contract 上, 也有寫道, 在第一年內, 如果我們終止 Employment Relationship, 我們需要一個 Two Weeks' Written notice.

上禮拜, 公司老板突然在一天我準備離開的時候, 口頭上告訴我公司不再Extend  我的contract 到 Full time position, 那天是我在那的最後一天, 同時由於我在那公司不到一年, 所以我的 retire plan 沒有生效。

關於 retire plan, 在 contract 上, 沒有任何附加條件, 沒有說要在一年後才生效, 所以我想通過法律途徑把它要回來, 對於這種問題我想問一下: 要通過什麽法律機構去解決? 法律流程又是怎樣?  簡單講: 怎樣把公司欠我的錢要回來?

另外公司沒有提前倆禮拜給我 Written Notice, 就這一點, 有什麽值得我去申訴的嗎?

謝謝老貓

 

所有跟帖: 

回應 -單身老貓- 給 單身老貓 發送悄悄話 單身老貓 的博客首頁 (355 bytes) () 06/19/2017 postreply 19:45:57

這是一個小公司 -補鍋匠- 給 補鍋匠 發送悄悄話 (299 bytes) () 06/19/2017 postreply 21:13:19

這叫vest, 一般工作五年才能vest 100%公司的match, 否則隻能帶走自己的contribution, 和一部分公司 -高筋粉- 給 高筋粉 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 07:51:38

每個公司不一樣,比如booz allen hamilton,不僅分5年 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (172 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:40:44

我們是一年能拿走20%,五年後能全拿走,也是要daoanniversary 才算。 -高筋粉- 給 高筋粉 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:42:08

你說的是比較普遍的現象,我說的是有的公司是一定要全年過完才能有20%否則是零 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (116 bytes) () 06/20/2017 postreply 09:59:07

我們公司是bonus必須等到年底拿到手,不然早走一天就沒了。 -高筋粉- 給 高筋粉 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 10:18:04

反正這些都隨公司定,定了也還能改, -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (187 bytes) () 06/20/2017 postreply 10:24:28

各個公司規定不一樣的。先問一下HR,他們一般會告訴你規定是什麽。如果沒有年限規定就是你有理。 -hello2002- 給 hello2002 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 08:59:48

加州的小公司都這樣的 工作滿一年以後才開始有401k和match 公司match部分有嚴格要求例如工作5年以上班才能100%拿 -lucy2008liu- 給 lucy2008liu 發送悄悄話 lucy2008liu 的博客首頁 (41 bytes) () 06/19/2017 postreply 21:34:50

這個“都”字大錯特錯。每個公司都有自己的policy。絕對不是“都是”,因為這些不是法定必有的。 -九叔- 給 九叔 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2017 postreply 21:12:31

不值得申述。 -水中撈月- 給 水中撈月 發送悄悄話 水中撈月 的博客首頁 (411 bytes) () 06/20/2017 postreply 06:15:48

算個帳 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (653 bytes) () 06/20/2017 postreply 07:06:04

在加州,大部分公司都沒有employment contract,隻是給一個offer letter,雙方都是"at will", -sfbayparent- 給 sfbayparent 發送悄悄話 sfbayparent 的博客首頁 (273 bytes) () 06/20/2017 postreply 12:36:05

多謝大家的回複 -補鍋匠- 給 補鍋匠 發送悄悄話 (426 bytes) () 06/20/2017 postreply 23:56:09

僱用合約隻是一個大略的規範,實際的規定應該記錄在公司正式提供給員工相關對修計劃的文件之中 -單身老貓- 給 單身老貓 發送悄悄話 單身老貓 的博客首頁 (234 bytes) () 06/22/2017 postreply 04:50:15

您還不是正式雇員。 -事後諸葛- 給 事後諸葛 發送悄悄話 (269 bytes) () 06/20/2017 postreply 21:47:56

contractor沒有全職雇員福利一樣的待遇。你還沒有轉成正式員工吧? -posted- 給 posted 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/24/2017 postreply 10:17:59

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