我的理解

第一，government contractor的合同可以理解為

“employee should devote full time (40 hr per week, not 24 by 7) and best efforts to the company's bussiness and will not engage other bussiness activities which are related to the provision of (providing) services which are competative (you say your moonlighting is not competitive, but your company might think otherwise) to the services provided by the company.”

政府的工作和你要兼職的工作內容可能不一樣，但是你這個contracting的公司可是什麽活都接的。你的前老板如果不直接雇你，是不是也要找像contracting company去雇人？這樣你不就和你的公司競爭了嗎？

第二，在你做第二份工的時候，不要透露你全日製工作的任何工作細節。因為這個牽扯到trade secret和non-disclosure agreement。一般來說，在新工作中，你可以用你在以前工作中積累起來的經驗，但是不能直接運用你在以前工作中得到的外界不知道的信息。比如，以前學到的如何編程序更快，以前公司的流程如何合理，你可以在新工作中用；你以前編過的程序，寫過的報告，是前雇主花錢雇你寫的，不能直接拷貝到新工作中，也不能向新工作中的人描述過多。