謝謝老貓

回答: 樓主,這是一個補充資料單身老貓2015-09-07 12:56:30

今天第一次回公司,本來上次談話時,老板已經說同意WFH。但是今天老板突然又說,為了我的健康狀況,他說現在要我Take medical Leave。 他這樣是對的麽?是不是因為得知我的病情對我的區別對待?另外我拿到別的同事在單位打印機上打印的找工作的信息,這是允許的麽?我是唯一的中國人。我老板經常說中國如何不好,還說他原來工作的地方有個中國人很聰明,但是不TeamWork, 就隻好讓他走人。他這算歧視麽?這事如果大的話,會怎麽大呢?

我本已經被剛下的診斷弄得非常難過。沒想到出了這麽一出。謝謝您的幫忙。

所有跟帖: 

回應 -單身老貓- 給 單身老貓 發送悄悄話 單身老貓 的博客首頁 (772 bytes) () 09/08/2015 postreply 11:25:58

這樣的。 -healthyBS- 給 healthyBS 發送悄悄話 (575 bytes) () 09/08/2015 postreply 15:53:01

是這樣的 -Zhumanj- 給 Zhumanj 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 17:59:15

是不是你最近身體不好,特別敏感?我怎麽覺得你的話前後矛盾,沒有道理呢? -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (865 bytes) () 09/08/2015 postreply 18:56:28

讀了老貓的點評分析,十分受益,不光給出具體法律意見,並從情理角度提出意見. -笛音悠然- 給 笛音悠然 發送悄悄話 (673 bytes) () 09/08/2015 postreply 20:47:59

謝謝你的建議, 感謝老貓。最重的懲罰會是什麽? -healthyBS- 給 healthyBS 發送悄悄話 (123 bytes) () 09/09/2015 postreply 05:08:48

容老貓很明確的告訴您,老貓真正很懷疑您的心理狀況是否正常? -單身老貓- 給 單身老貓 發送悄悄話 單身老貓 的博客首頁 (583 bytes) () 09/09/2015 postreply 09:46:20

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