多謝檸檬大俠,如果雇傭合同書沒有任何termination 內容,是不是layoff時應當力爭公平的條件?

來源: oilbooming 於 2015-04-29 20:15:26 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (0 bytes)
回答: 當然，把A和B都告上是你的權利 由 檸檬椰子汁 於 2015-04-29 19:57:45

所有跟帖： 

• 不知道你說什麽，你既然有律師，聽律師的不會有很大錯。 -檸檬椰子汁- ♂ 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 (111 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:22:21

• 加入公司時有沒有簽過employment at will agreement? -如塵- ♀ 給 如塵 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:35:23

• 解決這類糾紛，有兩個領域的法律。1)勞資關係，2)Common Law -CheGuevara- ♂ 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (252 bytes) () 04/30/2015 postreply 14:37:36

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