你回避了細節,但公司一定會聽完雙方陳述才會行動的,估計你理虧,否則HR 不會給你RETENTION LETTER。
如果隻聽一方陳述,公司就給你RETENTION LETTER,你可以訴公司歧視。但如果人家有大量證據,你估計訴不贏。
無論有沒有,堅決不承認;即使世界末日到了也不承認
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回複:無論有沒有,堅決不承認;即使世界末日到了也不承認
-shinn-
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05/16/2013 postreply
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