無論有沒有，堅決不承認；即使世界末日到了也不承認

你回避了細節，但公司一定會聽完雙方陳述才會行動的，估計你理虧，否則HR 不會給你RETENTION LETTER。

如果隻聽一方陳述，公司就給你RETENTION LETTER，你可以訴公司歧視。但如果人家有大量證據，你估計訴不贏。