回複：有關勞工合同，雇主定了一個很奇怪的合約，

原則上您沒有提供任何有用的資料,因為判斷一個合約是否合理並沒有用,保障當事人利益最重要的部份是需要弄清楚這個合約是否合法,
然而這個部份需要兩個資料,一個是合約本身詳細的內容,另外一個是你人在那裡,(因為以北美為例各州對於這一類合約有不同的法律來歸範)沒有這兩個資料,基本上根本不可能告訴您應該如何處理.
同時依據您所提供的資料,您應該不是當事人,所以這個問題老貓能告訴您的隻有五點

(A)如果不是逼不得已或是仍然在考慮,這個合約最好不要冒然簽,與公司協商一個雙方都可以接受的東西為先.
(B)如果一定需要這份工作,同時不簽就不能工作,最好諮詢當地處理勞工法的律師,確定所有的條款都合法再考慮
(C)如果已經簽了,同時也當初也沒有諮詢律師,最好是乖乖做到合約期滿,不要廢話.
(D)如果已經有異心,最好不要怕花錢,找真正的律師來仔細看一看這個合約看看是否有任何事可以做的.
(E)同時,雖然您是好意,但是正如老貓過去一再強調的,法律上的問題,如果要想獲得真正有用的資料同時不浪費雙方企時間,最好由當事人自己提功詳細企資料來處理.