她說no chinese food 並不會讓她丟工作。你要連著他以前的錯一起說。不過呢,也不會讓她丟工作。基本上,公司肯定偏袒manager. 你找上麵/HR就是為了惡心她。上麵/HR注意她以後,會找別的機會開掉她的 -- 如果她的能力不行的話。
至於你呢,要不想受氣,隻有走人一條路。
她說no chinese food 並不會讓她丟工作。你要連著他以前的錯一起說。不過呢,也不會讓她丟工作。基本上,公司肯定偏袒manager. 你找上麵/HR就是為了惡心她。上麵/HR注意她以後,會找別的機會開掉她的 -- 如果她的能力不行的話。
至於你呢,要不想受氣,隻有走人一條路。
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我也是這樣想的,但是走人之前希望在HR那裏告她一狀所以希望有些在法律上站得住
-六月天晴-
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03/12/2013 postreply
09:22:03