要麽忍，要麽出狠手

Manager已經如此看不上你，找下家很自然的。

既然橫豎被開除或逼走，橫豎你以後也得不到好的reference，光腳的不怕穿鞋的：具體這件事情你有理，涉嫌DISCRIMINATION。要麽，安安靜靜忍受侮辱甚至找機會拍馬屁（那活著多累），要麽不鬧則以，要鬧就鬧個天翻地覆，能找的HR，上司，上司的上司都找，八百年前的陳倉爛穀子都搬出來說她對你常年歧視（有現在這個作證據，以前的事別人很容易相信），事情鬧大了，DISCRIMINATION和你就捆到一起了，沒人敢輕舉妄動，或許你能這個公司工作地更長時間。不過，也是活得累，還是得盡快找下家。

所有跟帖： 

• 多謝！ 就是不想主動離開因為我沒有做錯。如果我一走了之其實正 -六月天晴- ♀ (179 bytes) () 03/11/2013 postreply 21:36:40

• 看過"甄環傳"沒有? 如果沒看過,去找來看看,你會學到很多的... :-) -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 03/12/2013 postreply 06:20:55

• 謝謝老貓。 聽說過還真的沒有看過， 不過後宮女子們無非是爭風吃醋其實一切都是 -六月天晴- ♀ (73 bytes) () 03/12/2013 postreply 09:10:01

• NO. 老貓要你學習如何在職場中用相同的方式保護您自己,進而取而代之. -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 03/12/2013 postreply 09:36:19

• 多謝老貓忠告！隻是有一個小小疑問：她這樣明確的指出中餐有沒有歧視嫌疑？ -六月天晴- ♀ (0 bytes) () 03/12/2013 postreply 10:07:42

• 中餐有明顯的味道是事實,如果有人反應,你的主管有此反應是無可厚非. -單身老貓- ♂ (149 bytes) () 03/12/2013 postreply 10:52:52

• 冷靜,成穩. -狼的傳人- ♂ (25351 bytes) () 03/12/2013 postreply 07:36:34

• 多謝建議！其實公司是個好公司，所以才一直忍耐。她開除了很多她認為是前經理的人。 -六月天晴- ♀ (83 bytes) () 03/12/2013 postreply 09:16:16