回複：律師也要求你提供證據的呀, 你難道就沒有從公司得到termination letter? layoff package?

來源: applebee1 於 2012-05-05 21:40:40 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1057 bytes)

同事都認為前雇主做了一個錯誤的決定，都發信息來表示很遺憾和惋惜（不管是真情還是假意吧），畢竟他們還要在那裏工作，要他們出來作證人有顧慮是可以理解的。就我個人而言原本想告前雇主種族歧視和ｗｒｏｎｇｆｕｌｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ，辦公室隻我一人是中國人，其他都是白人和非裔，每次分部缺人手忙不過來時就抓我去幫忙，心裏一直也是很不痛快的，但為了顧全大局可以說是逆來順受，也許性格中的軟弱讓他們找了一個莫須有的“罪名”被解雇，因為據說人事部門計劃把其他兩個分部與這邊合並，人手自然要多出來。後來在政府電話ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ後的來信函中提到因為沒有足夠充分的信息來證明ｃｌａｉｍａｎｔ的行為表現是不當的，所以可以享受失業保險金，想多一事不如少一事，也因從來沒有這方麵的經驗，同時也收到的失業保險金就想盡快找新的工作重新開始，就打消了告前雇主的念頭，但沒想到前雇主會做得如此過分實在是欺人太甚，就準備找律師和他們打這場官司。但真的是心理沒底，如果贏不了官司，不僅耗時耗力還破財，想想就讓人頭痛，象這種ｃａｓｅ，找什麽類的律師來受理呢？三天了，這個小地方，受理勞務糾紛的律師都難找，心情非常鬱悶，不知下一步該怎麽走？所以來這裏討教。再次感謝大家的熱心回帖！

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