回複：如果發現員工偷拿收銀箱裏的現金怎麽辦？

如果您有實據,法律上你應該報警處理,但是依據過去老貓大學時在商店打工時所學的經驗,您應該在週五下班後找對方吃一個晚餐,同時說清楚所有的問題,並且給足這個月的薪資,然後解僱對方. (幾百塊就不要追回來了) 這麼做,因為一切都在公共場所,一方麵給對方留下顏麵,同時在公共場所,對方要是想耍一哭二鬧的把戲也耍不起來,所以對您是最好的處理方式. (如果在辦公室,對方來個哭鬧不停,或是撒波打賴,你都受不了,在公共場所,你頂多把薪水給對方然後走人)

記住,解僱人時要對員工厚道,同時給對方留一個臉麵,不要逼人到牆角,這樣做日後不會給您找不必要的麻煩.(美國太多這種離職員工大開殺戒的案件,你認為你一定不會遇到嗎?) 在此同時,不需要斷人家的後路,但是可以明白告知對方您不會在日後給予對方任何推薦信,所以雙方好來好散.但是你也不再替對方日後的行為背書,重要的是,你不需要給自己找來不必要的仇恨,但是也不需要讓步太多,特別是一些國內來的朋友,你不知道對方會不會逼急了做一些莫名其妙的舉動.

當然如果您嫌老貓太孬,您可以隨您的意見去做,就算老貓多管閒事就得了.

所有跟帖： 

• 老貓您說的非常有道理。 我們想找個穩定的員工也不容易。 多謝建議！ -DjTer- ♂ (0 bytes) () 04/04/2012 postreply 16:14:12

• 太有道理了！說的真好！但老貓建議是fire還隻是layoff呢？ -稻穗兒- ♀ (238 bytes) () 04/04/2012 postreply 23:20:06

• 不如發給她養老金,回家養老 -我也有話說- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 06:22:40

• 一旦她申請失業金,公司虧損的要比偷的那400還多的多 -我也有話說- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 06:24:08

• Why? -AidanMom- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 12:11:57

• 因為羊毛出在羊身上，失業金最終是雇主出，不是政府白給的。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 12:19:43

• 是的，比如說你們公司因為過去幾年沒有人拿過失業金，那麽你們公司交的失業金比例大概是 -我也有話說- ♀ (125 bytes) () 04/05/2012 postreply 13:10:04

• 讓他自己辭職就可以了。為了害怕報複而縱容做錯事的人，不能算最好的做法 -單身老鼠- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 18:32:55

• 讓他辭職是個好辦法，但如果他說沒偷，不肯辭職，怎麽辦呢？ -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 04/05/2012 postreply 23:33:13

• 特別是一些國內來的朋友? -allmeteor- ♂ (0 bytes) () 04/06/2012 postreply 09:47:11