回複：主管有可能不懂行, 但怎麽能和歧視掛鉤呢?他們

來源: 回頭 於 2009-09-28 20:02:01 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (138 bytes)

用performance appraisal欺負人, 有各種各樣的辦法. 可以證明他們是故意這麽做的, 但很難證明他們的動機. 這也是disparat treatment不容易贏的原因.

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