傳戴爾本周將裁減1.5萬名員工

 

[導讀]本次裁員約占其員工總數11萬人的15%，戴爾將向被裁員工至少額外提供兩個月的薪水。

 

 

 

消息人士周一透露，隨著私有化完成不足5個月的戴爾業務重心從PC轉向企業IT解決方案，這家公司正著眼於考慮進行大幅的裁員。據悉，戴爾本輪裁員將涉及1.5萬多名員工，約占其員工總數的15%。

科技網站The Register援引戴爾公司內部的消息報道稱，戴爾本輪裁員將從本周開始，涉及員工超過1.5萬名，將在公司所有部門展開。與其它的PC製造商一樣，受平板電腦和智能手機等移動設備崛起的影響，近年來全球PC市場需求的下滑，給戴爾也帶來了巨創。

2013年10月29日，在花費了8個月的努力之後，戴爾創始人、首席執行官邁克爾·戴爾（Michael Dell）及銀湖合夥人基金共同提出的總規模為249億美元的私有化收購交易正式完成。在當日的交易結束之後，戴爾從納斯達克證券市場摘牌。成為一家私有公司的戴爾，能夠加速進行轉型，降低公司對PC業務的過度依賴。

邁克爾·戴爾在去年12月曾表示，“我們能夠百分之一百的專注於客戶，因為我們不必要再考慮其它事情--公司股東，這讓我們能夠著眼於長遠製定出大膽的投資決定。當我們在2013年2月5日宣布私有化交易之時，我們就準備著更具有侵略性，獲得市場份額，如今我們也正這樣做。但是作為一家上市公司，想做到這一點非常困難，因為必須權衡短期收益問題。在上市公司每季度的電話會議中，投資人和分析師們總是會詢問‘這麽做會怎麽樣？’或是‘那麽做會怎樣？’好了！這一切都過去了。”

戴爾目前的全球員工總數約為11萬，此次裁員隸屬於該公司轉型的一部分。The Register指出，戴爾將向被裁員工提供兩個月的薪水，每任職一年提供一周的薪水補償，外加上75%的獎金和18個月的醫療保險，以及再就業培訓等。

戴爾發言人在周一的聲明中表示，“公司能夠證實，一小部分戴爾全球團隊的成員已經接受了公司提供的與主動離職相關的補償方案。在過去的幾年中，我們一直在采取措施優化業務，簡化運營並改進效率。與此同時，我們正在硬件和軟件開發、技術和全球客戶覆蓋等公司業務戰略領域進行人員招聘。”

隨著消費者從PC向移動設備的遷移，包括戴爾、惠普等公司均受到這種趨勢的影響。正處於五年轉型期中期的惠普，當前也正在進行3.4萬人的大裁員，以削減公司支出。IBM已經同聯想集團達成交易，把低端服務器業務出售給後者，使公司更專注於雲計算和大數據分析等領域。

就戴爾而言，這家公司在過去幾年中花費數十億美元收購了數十家創新企業，已強化公司在網絡、存儲、企業軟件和雲計算等領域的能力。此外，戴爾還通過推出平板電腦等設備來進入移動設備產品。今年1月28日，戴爾宣布結盟Cumulus Networks，推出運行Linux操作係統的網絡設備。戴爾的這一舉動，意味著將向思科、Juniper Networks等公司在網絡設備市場發起挑戰。

裁員傳聞

The Register在上月曾報道稱，戴爾將在歐洲、中東和非洲裁減30%的銷售和營銷人員，並在美國裁減20%的銷售人員。目前還不清楚該公司可能會對亞太地區或美洲其他地區采取何種措施。但由於戴爾的銷售人員已經習慣了傳統的PC和服務器銷售思維，難以完成自我重組，所以裁員在所難免。

業內人士此前預計，戴爾完成私有化後，可能會對PC等利潤率較低的領域展開裁員，而不會涉及企業銷售業務。但從現在看來，戴爾似乎準備展開全麵裁員。由於戴爾並未披露各個部門的員工總數，所以隻能通過估算來了解此次裁員的規模。The Register估計，在戴爾的11萬員工中，銷售和營銷人員大約占到三分之一。假設針對銷售和營銷人員裁員25%，意味著將有9000名戴爾銷售員失去工作。

戴爾當時對此回應稱，The Register的比例有誤。該公司在當時的聲明中曾表示：“我們一直在評估和部署各種能夠提升運營效果的數據，並分配相關資源。如有必要，我們將繼續作出艱難的決定，確保我們的長期成功--其中一些決定可能會影響到我們的員工。我們將努力建立多種渠道來服務用戶，並將對銷售覆蓋麵和培訓進行投資。”