事務所非常competitive .每年2次performance review. 就是說一年2次決定人員去留。

一旦無法提拔，你必須走。不然大幅招畢業生和層層提拔無法進行。。。即便你升到一定階段，但因為需要新鮮血液，公司會招外麵同級別的進來（因為需要外麵的新知識和技術交流），如果外麵的進來後，超過你的performance,你也會被裁掉

當然，我僅用6年時間（連升5級？）就做到頂了，然後一直原地踏步：）。。公司對我非常好。太忙，我跑了，又把我拉回：）

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• 能人！ -mars2020- ♀ (0 bytes) () 04/29/2024 postreply 05:00:19