說的是辦公室那個總讓姐不順心的鳥人。哪國來的就不提了，免得不PC。
這家夥野心勃勃總想以最快的速度往上爬。本來不關姐的事，但是如果踩著姐往上爬，那就大大的不行，姐是會反抗的。
他的職責範圍裏有一件任務，比較highly technical, 這兩年來他都推給姐做。本來其實不難的，所以姐這樣的性格，就做下來了。然後老板發現了，說怎麽會這樣呢，你已經很忙了，這些應該是他的職責，等我跟他談。貌似談後的結果不咋地，他還是找姐來做，還說別讓老板知道，這是咱倆之間的秘密。
姐很怒：TMD把姐當啥了，還不讓跟老板說，那姐不是白幹了？於是當然跟老板說。老板跟姐說：你說No，推回去！
於是姐跟他說，No， 你的東西，你來做，就這樣。
昨天他敲姐辦公室的門，進來後關上門，嬉皮笑臉地說：以前的產品都是你做這些的，現在咋不幹了呢？姐也嬉皮笑臉：哎呀，以前咱們產品比較少，姐有空，自然願意多做，多幫忙，did you a favor, 為團隊做貢獻嘛。現在不行了，沒空啊，隻好各盡其責嘍。
他有點急眼，接著說：可你才是這方麵的專家，如果我來做，要花兩倍的時間！姐麻利地回答：這些不需要專家技巧，你在這個職位，跟其他組員張三李四王二麻子一樣的職責，他們能做，你也應該能做，如果你覺得you are the exception，那你應該跟老板去明確一下，跟我說是沒有用處的。我的職責範圍被當作範例掛在團隊網站，一清二楚的，你要求我的不在其中。要不我看看你職責範圍的statement？
他很囧，說：我沒有那個statement。姐大笑：you kidding me? 那你咋去衡量你的成績和表現呢？去，先去跟老板談吧。
他悻悻然走了。過一會兒我路過老板的辦公室，門關著，裏麵傳來他跟老板的辯論聲音。然後下午他早早就離開辦公室回家了。姐暗笑了一整天，直到現在。
有的鳥人就是欠抽。
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