GE官僚得厲害，形式主義嚴重，造成整個公司效率低下

來源: alwaysluck 於 2019-10-19 17:51:03 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (170 bytes)
回答: 晨跑的時候聽podcast 由 清水勝濃茶 於 2019-10-19 17:29:32

他們每年10%考核淘汰率，挺沒有人性的。說到底，根子還是頂層管理的問題，好大喜功，盲目擴張，作風浮誇, 內耗嚴重.

所有跟帖： 

• 典型的大公司病 -清水勝濃茶- ♀ 給 清水勝濃茶 發送悄悄話 (95 bytes) () 10/19/2019 postreply 19:58:29

• 是人性，公司如日中天的時候基本上公司內部各層都正勾心鬥角爭名奪利，誰都不把公司利益放第一位 -2008VGirl- ♀ 給 2008VGirl 發送悄悄話 2008VGirl 的博客首頁 (119 bytes) () 10/20/2019 postreply 07:20:26

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