你有在和年輕人交談時，遇到過這種麵無表情、兩眼放空的凝視嗎？
最近，一個關於Gen Z stare“Z世代凝視”的話題在外網突然火了。
上萬條tiktok熱門視頻、各種kol拍段子造梗，美國全網為此吵得是不可開交。
首先來簡單科普一下，美國大致將15年分為一個世代，比如1981-1996年之間出生的人被稱為Y世代，也被叫做千禧一代。
而Z世代，就是指1997年到2012年之間出生的這一代人，也就是現在13歲到28歲之間的青少年們。
因為z世代和我們的00後基本重合，所以“Z世代凝視”也被我們稱為“00後凝視”。
而所謂的“Z世代凝視”，指的是這代年輕人們在各種社交場合中所表現出來的一種空洞且麵無表情的注視。
它並非刻意的甩臉子或者不尊重 （當然很多時候是刻意的），而是一種不用語言的消極抵抗和信息反饋方式。
這種眼神，在長輩和年長的人眼裏，就會被視為冒犯或是沒有禮貌。
因此“z世代凝視”最近也在美國網絡上掀起了一場世代之爭。
許多人紛紛在tik tok上訴說自己遇到過的z世代凝視。
比如在咖啡店或者是學校，當你笑容滿麵地發起“smll talk”,但對麵的“z世代年輕人”好像完全聽不懂英文一樣，隻會睜著眼睛盯著你，讓氣氛逐漸凝固。
又比如在巧克力店買生日禮物時遭遇到了年輕店員的凝視:
“我對那個櫃台的年輕人微笑並說了聲嗨！結果她隻是呆呆看著我，一句話也沒說，連我跟她道謝，她也隻是沉默，這讓我開始懷疑自己是不是做錯了什麽。”
大學教授兼心理治療師加爾文在《Forbes》雜誌中也撰文提到了自己的遭遇，他稱自己在星巴克經常遇到了這種“不帶情緒的、難以解讀的凝視”，感到很不自在：
“那種呆滯的表情，就像是遇到超大壓力時凍住的反應，有點像被車燈照到的鹿一樣呆滯了。”
在近幾年來的影視作品中，也有過對“z世代”的刻畫。
在美劇《白蓮花度假村》裏，當討厭的人提問時，悉尼妹和她劇中閨蜜不回答且讓人摸不著頭腦的眼神，就是典型的“z世代凝視”。
和我們的00後一樣，美國Z世代凝視最先整頓的，必然是職場。
許多美國網友分享，經常會在會議或者是日常與客戶的服務互動中看到這種眼神。
一直以來，美國的z世代經常被貼上難以管理、總是唱反調的標簽。
他們不會一昧地卷工作，拚KPI，而是更加注重生活與工作的平衡。
他們也不太會忍氣吞聲，一旦遇到不健康的職場文化、壓力過大的人際關係都會隨時撂挑子走人。
有些主管坦言，管理Z世代員工讓自己壓力倍增，甚至一度考慮過辭職。
根據《Fortune》雜誌的調查數據，18%的主管曾想辭職，27%坦言若能選擇，寧願不錄用Z世代。
有半數以上的主管認為年輕員工會導致團隊間不同年齡層緊張，進一步損及團隊凝聚力、合作成效和職場士氣。
甚至，不少Z世代自己晉升管理層後也坦言，最難管理的正是自己的同齡人。
美國職場專家高爾文說，“z世代凝視”反映的不隻是個人態度，其實更凸顯了職場文化的轉變。
Z世代與傳統辦公室文化間疏離愈來愈明顯，他們在階層森嚴的組織架構裏感到格格不入，也與傳統辦公室文化氛圍格格不入。
年輕員工隻有在開誠布公、彈性和透明度高、使命感相同的環境裏表現最佳，他們渴望被導師式帶領，但不愛被從細節上管理。
相比工資，他們更加重視工作是否有意義。
許多人或許會將“z世代凝視”簡化為冷漠、不滿或是拒絕友好相處的表現。
但是相關的心理專家認為，這種詮釋還是過於膚淺了。
他們的結論是，在目前全球經濟下行的大環境下，因為就業機會的缺乏和對生活的各種無力感，讓年輕人們開始演都不演了。
因為美國的年輕人們無論怎麽奮鬥也買不起房子或者還不起學生貸款，就那點工資不足以讓他們在工作中充滿活力還倒陪笑臉。
比如一條高讚評論就說道：“年輕人們都很累，沒有休息和希望，隻是為了生存而工作。”
目前關於Z世代凝視背後的成因，還有很多爭議。
但美國另一項研究報告指出，這種情況的普遍的發生，是因為年輕一代花了太多時間在屏幕前，導致他們的閑聊能力不足。
過去的這20年，全球互聯網科技浪潮幾乎改變了大部分人的生活方式。
在這樣的背景下，其實仔細想想，一個05後和95後的成長經曆是截然不同的。
95後成長於初代互聯網興起之時，但未至於在整個童年和青少年時期完全被互聯網所裹挾。
95後小時候有各種動畫片、有各種青少年雜誌、他們會在放學後和小夥伴玩彈珠跳繩遊戲、會花一整天的時間在鄉間田野漫無目的地消磨時光，是和現實世界有過深度鏈接的最後一代。
但無論是美國z時代，還是國內的00後，從出生開始基本都是網絡原住民。
特別是05後出生的青少年們，他們基本從出生開始就被各種3C電子產品所裹挾。
從童年到青少年，他們基本大部分的時間都在和各種短視頻、電子遊戲和社交媒體為伴。
在網絡環境中成長，讓他們接受資訊的體量和多元化程度遠高於前幾代人，但也讓他們和現實世界以及身邊人形成一種巨大的割裂。
他們在網絡上有自己的小世界，卻難在周遭同齡人中找到某種集體回憶或者共同話題。
而且疫情爆發的那幾年，正好處在大部分美國z世代和中國00後的成長期。
他們用屏幕和網課，取代了和朋友以及老師們之間的麵對麵接觸。
在成長關鍵期缺乏正常社交和互動，可能讓許多z世代年輕人們缺乏基本的社交能力，而社交能力又是需要日積月累和長時間訓練的。
當然，也有許多Z世代也在網上解釋，他們並不是社交無能，他們可能隻是覺得那些問題很蠢而懶得回應，或者說，裝都懶得和你裝。
一名TikTok大VDametrius就拍片解釋：不是我們沒禮貌，我們隻是懶得在乎。
如果說得再透徹一點，可以理解為年輕人們用平靜的眼神和沉默的反應“看穿”領導和長輩們口中的宏大敘事、畫餅話術、爹味說教和各種不合邏輯的要求。
Z世代們認為，他們更偏好真誠的交流、不愛說虛偽的場麵話。他們也更
重視效率，有事說事。
眾所周知，青少年都是喜怒無常，難以交談的，青春期的敏感和脆弱，是每個人都要經曆的階段。
Reddit上的一位網友總結道：太陽底下沒有新鮮事，一直以來，年輕人的表情都被認為是茫然的。
在“Z世代凝視”被批判之前，如今3、40歲的千禧一代也曾被批評過是自私自利的“自我中心世代”。
事實上，世代批評一直都在，每一代的年輕人在二十郎當步入職場的時候，都或多或少會被長輩批評過。
無論是“Z世代凝視”還是“垮掉的一代”都不過是世代摩擦的最新表象罷了。
畢竟，每一代人有每一代人的課題和印記，誰也無法和時代的洪流作抗爭。
