日本語で書かせてもらいます。
先ほどの私の’娯楽’のための書き込みにいくつか誤解?のようなレスがついていたようで、マジメモードで返信させてもらいます
私の出した業務報告はただの報告書より、
私のいままでのプロジェクトの経過報告に対して、
新任マネージャは本日の午前中に私と私の下で働いている現場のエンジニアに速やかに仕事の指示を出さないといけません。
でないと、納期にもお客様へのサポートにも重大な影響を與えざるを得なくなります。
新任マネージャはそれの重大性に対する理解がたりないのか、それとも仕事の順序に対する理解は我々と違うのかとわかりませんが、
すぐでも仕事の指示がほしい部下に対して、2-3時間もかけて、文書を直すような行為自體はおかしいと思いませんか?
そもそも、仕事に関する命令と実行のプライオリティによって、臨機応変に処理の順序を変更しないといけません。
自分自身の枠ややり方ばかりこだわって、結局仕事に悪影響を與えるのは賢明な社會人のやり方ではないし、
特に、管理層にいる方々は特に命令のスピード性を重視すべきではないかと思います。
以上のは日本人や中國人と関係ない話です。
民族ではなくて、その人自身です。