不過有些沒搞懂你的角色,從SH接受工作,再轉交給WX?引退太可惜了,你可以做PM嘛。
日資公司的人員管理和項目管理,覺得出現亂象的主要原因就是
生搬硬套日本的條條框框,還有中方管理人員沒有足夠的自由和權威。
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