背景: 我和學校的合同是到2017年8月31日終止. 今年9月27日 剛剛拿到I-140 petition 的 approval notice.
HR 今天通知我說節後要學校雇傭的lawyer跟我談談. 我還不知道即將談話的內容, 但根據以往經驗, 實在不敢對他們抱有好的期望. 所以請教8老師幾個問題, 以做思想準備:
1. 雇主有權在8月31日之前撤回I-140嗎?
2. 如果他們撤回, 我現有的Priority date是否還有效? (將來找到新工作之後還可以用之前的PD嗎?)
3. 如果他們說要撤回,我有可能用什麽辦法說服他們至少在8月31日之前不要撤回嗎? 這方麵我真的沒有鬥爭經驗.
4. 您之前似乎提過如果I-140批準了,那麽H-1b可以被多次延長. 如果他們這次撤回了I-140, 換了新工作之後H-1b是不是仍可多次延長?
謝謝8老師一年來的幫助, 祝您感恩節快樂! 希望這次職業危機度過後好好答謝8老師.
