之前開了個帖子,八老和Bodd有回複。這裏整理了一下,並有幾個新問題盼答複,因為想明天和HR以及律師談這個H1B延期的錯誤。
詳情如下。清楚起見,加上時間。
1. 02/01/2008到07/31/2008,在A公司用H1B幹了半年,跳B公司。
2. 08/01/2008到01/31/2012,在B公司用H1B幹了三年半。
轉換H1B時拿到三年,08/01/2008到07/31/2011。
02/2010,I-140獲批,拿到PD,01/2009。
04/01/2010H1B延期,因排期未到,但140已批,延H三年,新H1B是08/01/2011到07/31/2014。
〉〉我相信這裏有個小錯誤,你應該是04/01/2011延期的H1B吧?
【問題一】這裏Bodd指出,隻延兩年半到01/31/2014為好。這種情況下自己可以選擇延兩年半還是三年嗎?都合法?
〉〉可以選擇,是合法的。雇主有權決定為雇員申請的H1B時長,隻是規定最長三年。
3. 02/01/2012在B公司三年半後跳到C公司,批下來的H1B是02/01/2012到01/31/2013,隻有一年。這個似乎確實是搞錯了。
【問題二】如果B公司撤銷了我的I-140,我應該能申請到01/31/2014,恰好滿H1B的6年。如果B公司沒撤140,則可申請到07/31/2014,即B公司延期H1B的終止日。請問我的理解正確嗎?
〉〉如果B公司撤銷了我的I-140,我應該能申請到01/31/2014,恰好滿H1B的6年。
如果B公司沒撤140,則可申請到02/01/2012~01/31/2015(仍是三年),也即原H1B的六年期限再加上因I-140獲批且排期現在當前而允許的超期一年,直至總共七年。
補救措施1:半年後重新申請延期。
【問題三】如果那時舊公司I-140還沒撤銷,或者新公司I-140批準,我可以再延三年,從02/01/2013到01/31/2016,對嗎?如果舊公司140已經撤銷,新公司140也沒批,我是不是就隻能再延一年到01/31/2014了?
〉〉如果那時舊公司I-140還沒撤銷,或者新公司I-140批準,我可以再延三年,從02/01/2013到01/31/2016,如果那時排期倒退到你的PD不當前的話;否則是02/01/2013~01/31/2015。
如果舊公司140已經撤銷,新公司140也沒批,我是就隻能再延一年到01/31/2014了。
補救措施2:現在就要求USCIS重辦。
【問題四】這種情況下我能延到什麽時候?同一家律所剛剛開始辦PERM,重辦H1B對PERM有影響嗎?
〉〉關於補救措施的問題,采用措施2馬上重辦的話——很難簡單重辦,可能需要申請修正——能夠延到的時候見問題二的答複。不過我不是很清楚你是否滿足做H1B修正(Amended petition)的條件,請你和你的律師商量吧,否則你隻好現在認了,半年後采用措施1了。這無非就是給律師多交一份律師費——除非你找出是律師的錯,不過現在申請H1B修正多半也要再交費;至於CIS,反正你是多交一份申請費交定了——除非你找出是CIS的錯。
另外補充一點,個人認為不必太擔心前公司撤銷I-140的問題,通常都不會,因為撤不撤對公司沒有任何好處或壞處,何必添這個事兒呢?除非是你走的時候跟公司鬧翻了,它想整你一下。
申請H1B和申請PERM是各不相關的,相互沒有任何影響。
最後,我有些好奇想知道的是,你現在的狀況(換公司H1B隻批了一年,即你的第五年)到底是什麽原因造成的?我個人很想了解一下,也可以增加些見識和經驗。若沒什麽不便,可否告之,如不方便公開,也可以發給我QQH。謝謝。