1)他準備6月左右跳槽,那時他的H1B還剩1年8個月。那時跳槽還來得及嗎?(他的140已批準,跳到新公司後能保住PD,但需重新辦申請PERM那些程序)。現在這公司經營狀況不好,很可能要再次裁員,我們的排期是2011年5月,聽說排期要倒退到07年,所以很擔心等不到綠卡就被裁了。所以想著如果來得及就跳槽算了。如果風險太大,就隻能賭一賭,留在現在公司等排期。
2)我老公現在的公司正在給他辦H1B延期,如果他成功延期H1B 3年後再跳槽,跳槽後這延期的3年會不會廢掉。他跳槽後再延期來得及嗎?
1)他準備6月左右跳槽,那時他的H1B還剩1年8個月。那時跳槽還來得及嗎?(他的140已批準,跳到新公司後能保住PD,但需重新辦申請PERM那些程序)。現在這公司經營狀況不好,很可能要再次裁員,我們的排期是2011年5月,聽說排期要倒退到07年,所以很擔心等不到綠卡就被裁了。所以想著如果來得及就跳槽算了。如果風險太大,就隻能賭一賭,留在現在公司等排期。
2)我老公現在的公司正在給他辦H1B延期,如果他成功延期H1B 3年後再跳槽,跳槽後這延期的3年會不會廢掉。他跳槽後再延期來得及嗎?
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