再請教8老師和PJ老師

來源: 壞運氣 2011-12-11 07:18:40 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1435 bytes)
本文內容已被 [ 壞運氣 ] 在 2011-12-11 07:22:19 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

首先謝謝8老師這幾天耐心的回答我的許多問題。再把我的情況簡述一下:

EB2 with PD 3/27/2007. My original I140 has been approved in 2008 and the I140 amendment was approved this August after company merger. I submitted my I485 with RD 8/19/2011. My EAD/AP has been approved 10/11/2011. Now the company is closing the office. My current H1B will expire 1/8/2012 and the company filed my H-1B extension to VSC in august still waiting for approval.

現在已經得到公司的relocation offer,要去鄰近一個州的辦公室做同樣的工作,除了地點,別的沒有變化,但下一個月就應該去報道。在過去的兩周積極找工作,也得到同一城市另一公司的offer,做相似的工作。

我想請問:

1.對我這種180天不到的情況,即使同公司不同地點可不可以用AC21?

2.公司用的是fragomen,以我在過去幾年和公司以及律師打交道的經驗,律師一定會do everything by the book,而且HR的人有任何問題都會去征求和聽從律師的建議。現在律師認為in his opinion, I should be able to use AC21 portability for the relocation even before 180 days.而且我也知道公司發給了律師LCA amendment and portability initiation request。我想知道律師如果理解錯誤(有時候真希望有些律師在為客戶服務和掙錢方麵仔細選擇),他給移民局通知我要relocation,然後申請用AC21 portability,是不是我的I485就沒救了?

3.我已經找到一個願意為我辦H1的相似工作,而且在相同城市,這樣就不會和家人分開,我想請問若即使留在公司內部也會因律師的錯誤理解有風險,不知道和直接去新公司承擔不到180天的風險,那個更保險一些?

非常感謝!

所有跟帖: 

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