OPT和H1-B間的GAP

各位XDJM,我的OPT今年8月中旬到期,H1-B要等到10月1日才能生效. 這段GAP該如何向公司解釋? 不工作不拿薪不是大問題, 問題是公司正在用人之際,1個半月的non-pay break 怕公司等不了.
聽律師說可設法找一學校辦理CPT,GAP期間用CPT工作直到H1-B生效.大家有誰這樣辦過嗎? 有誰說說哪個學校比較容易給I-20?
相信我的情況不是個例,希望大家群策群力.多謝了!!!

所有跟帖： 

• 不知道可不可以等到10月以後再拿錢. -不知道呀.- ♀ (24 bytes) () 06/29/2004 postreply 23:07:18

• 回複： 不知道可不可以等到10月以後再拿錢. -幫我一下吧,多謝了!- ♀ (5 bytes) () 06/30/2004 postreply 10:30:49

• 不是有兩個月的GRACE PERIOD來調整身份嗎 -wooohooo- ♀ (0 bytes) () 06/30/2004 postreply 08:13:48

• 回複：不是有兩個月的GRACE PERIOD來調整身份嗎 -幫我一下吧,多謝了!- ♀ (79 bytes) () 06/30/2004 postreply 10:21:42

• 幹活不拿錢不就行了嗎 -丫丫不小了- ♀ (0 bytes) () 06/30/2004 postreply 08:15:08

• 回複：幹活不拿錢不就行了嗎 -幫我一下吧,多謝了!- ♀ (117 bytes) () 06/30/2004 postreply 10:28:21

• 回複：OPT和H1-B間的GAP -xuexiao- ♀ (69 bytes) () 07/01/2004 postreply 11:34:05

• 回複：回複：OPT和H1-B間的GAP -幫我一下吧,多謝了!- ♀ (27 bytes) () 07/01/2004 postreply 15:09:11

• 回複：回複：回複：OPT和H1-B間的GAP -alexcr- ♀ (178 bytes) () 07/01/2004 postreply 17:40:50